Yhtiön taloudellisen laskentatoimen hallinnan vahvistamiseksi säännellään yhtiön taloudellista käyttäytymistä ja varmistetaan yhtiön jatkuvuus, vakaus ja terveellinen kehitys Kiinan kansantasavallan asiaa koskevien lakien ja asetusten mukaisesti ja asiaa koskevien tilinpäätösstandardien mukaisesti Valtiovarainministeriö laati meille rahoitusjärjestelmän yhtiön erityistilanteen ja yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaisesti. Rahoituksen hallinnan tulisi toteuttaa "ahkera ja säästäväinen" politiikka. Makrotalouden valvonnan ja mikrotaloustoiminnan vahvistamisen pohjalta meidän tulisi tehokkaasti käyttää erilaisia varoja noutamaan ja käyttämään varoja asianmukaisesti. Meidän olisi tehtävä rahoitustaseen suunnitelma, valvottava, laskea ja analysoitava työtä, ymmärrettävä inhimillisten, taloudellisten, aineellisten ja teknisten voimavarojen optimaalinen kohdentaminen ja pyrittävä parantamaan yrityksen taloudellista hyötyä.
Yhteisyrityksen on perustettava itsenäinen rahoituslaitos, joka on varustettu kirjanpitolaitoksen liiketoiminnan laadulla ja työtehtävillä tehtäväkseen tehdä kirjanpitoa.
Talouspäällikön tehtävät ovat seuraavat:
(1) Toimitusjohtajan alaisuudessa meidän olisi pantava täytäntöön yhtiökokouksen ja hallituksen päätökset;
(2) vastaa yhtiön rahoitustaseen ja luottosuunnitelman laatimisesta ja toteuttamisesta, yrityksen rahoitus- ja käyttötapojen laatimisesta sekä taloudellisten resurssien avaamisesta ja varojen tehokkaasta käytöstä.
(3) Yrityksen järjestäminen kustannusten ennusteen, suunnitelman, valvonnan, kirjanpidon, analysoinnin ja arvioinnin toteuttamiseksi ja kehottavat asianomaisia yksiköitä vähentämään kulutusta, säästämään kustannuksia ja parantamaan taloudellisia etuja.
(4) Luodaan ja parannetaan talouden kirjanpitojärjestelmää ja järjestetään yrityksen taloudellisen toiminnan analysointitapaaminen.
(5) vastaa yhtiön finanssilaitosten perustamisesta ja kirjanpitäjän henkilöstöstä, tilintarkastusalan ammattilaisten perustamisesta ja nimittämisestä, järjestää kirjanpitoyrityksen liiketoimintakoulutuksen ja arvioinnin sekä tukee tilinhoitajayhteisöä tehtäviensä ja valtuuksiensa harjoittamiseen laki.
(6) Avustaa pääjohtajaa tekemään päätöksiä yrityksen tuotannosta, toiminnasta, infrastruktuurista ja ulkomaisista investoinneista. Osallistu uuden tuotekehityksen muotoiluun, tekniseen uudistamiseen, tieteelliseen tutkimukseen, hyödykehintaan ja palkanpalkkioon jne. Sekä osallistua sellaisten taloudellisten sopimusten tutkimiseen ja tarkistamiseen, kuten merkittäviin taloudellisiin sopimuksiin.
(7) hoitaa muut pääjohtajan asettamat tehtävät.
Talouspäällikön toimivaltuudet ovat seuraavat:
(1) Heillä on oikeus lopettaa tai oikaista rahoitusalan, sääntöjen, ohjeiden, politiikkojen, laitosten sekä sellaisten toimien rikkominen, jotka voivat aiheuttaa tappioita ja jätteitä talouteen, kun työkyvyttömyys on lopetettu tai korjattu. pyydetään käsittelemään sitä.
(2) Järjestä yrityksen eri toimintaosastojen taloudellinen kirjanpito, taloudellinen kirjanpito ja kustannusten hallinta.
(3) Valvoja hyväksyy rahoitustulot ja -menot. Varatilintarkastajan varatoimitusjohtajan on hyväksyttävä merkittävät tulot ja menot.
(4) Varajohtajan on allekirjoitettava yrityksen rahoitustase, kustannus- ja kulusuunnitelma, luottosuunnitelma, tilinpäätös ja kirjanpidon päätöskertomus. Taloudellisten tulojen ja menojen sisältävä liiketoimintasuunnitelma, taloudelliset sopimukset ja taloudelliset sopimukset on allekirjoitettava yrityksen varainhallinnosta vastaavana varapääjohtajana.
(5) Rahoitustarkastuksen varatoimitusjohtajan on etukäteen haettava tilintarkastajan nimittämistä, edistämistä, siirtoa ja palkkioita. Talousosaston johtaja ja apulaisjohtajan on tehtävä talousarvio-osaston varatoimitusjohtaja.
8 § Yhtiöllä on talousosasto, talousosaston johtaja ja varajohtajan varat. Rahoitusosaston johtaja nimeää toimitusjohtaja ja nimittää hallitus. Varatoimitusjohtajan nimittää pääjohtaja.
9 § Yhtiön rahoitusosasto on yhtiön taloudellisen kirjanpidon liiketoiminnan toimivaltainen osasto. Puheenjohtajan, toimitusjohtajan ja varatoimitusjohtajan johdolla yhtiö järjestää taloudellisen kirjanpidon.
10 § Rahoitusjohtajien vastuualueet ovat seuraavat:
(1) hoitaa rahoitusosaston päivittäistä työtä ja huolehtii talousosaston postivastuujärjestelmän tehokkaasta toteuttamisesta.
(2) Täyttää yhtiön kansalliset lait, määräykset ja rahoitusjärjestelmä ylläpitäen yrityksen varallisuutta, turvallisuutta ja arvostamista.
(3) Varainhankinnasta, aikataulusta ja varainhoidosta vastaava henkilö vastaa taloudellisen sopimuksen toteuttamisesta ja tarkastaa saamattomat erät säännöllisesti ja vaatii määräaikaa takaisinperinnästä ja varojen menetyksen estämisestä.
(4) Järjestä yrityksen taloudellisen kustannussuunnitelman laatiminen, tarkastele yhtiön taloudellisten tulojen ja menojen laillisuutta, järkiperäisyyttä ja tehokkuutta, tarkkailla kustannusten kattavaa valvontaa ja lopetat ylituotannon ja jätteen.
(5) Osallistu keskusteluihin yhtiön tärkeistä taloudellisista kysymyksistä ja toteutettavuustutkimuksesta uuden liiketoiminnan kehittämisestä sekä osallistua yrityksen merkittävien taloudellisten sopimusten neuvotteluihin, allekirjoittamiseen ja tarkistamiseen.
(6) johtajien tekemään työhön.
Rahoitushallinnon johtajan toimivaltuudet ovat seuraavat:
(1) Yhtiön on tarkastettava, tarkastettava ja valvottava eri varoja ja kuluja.
(2) Osallistua yrityksen tuotannon ja toiminnan, investointien, teknologian kehittämisen ja teknologisen muutoksen tutkimukseen ja päätöksentekoon sekä tarkastelemaan sen taloudellisia etuja.
(3) Heillä on oikeus kansallisten politiikkojen, lakien, laitosten ja rahoitusjärjestelmän tulojen, menojen ja kirjanpidon laiminlyönnin lopettamiseen, lopettamiseen, varoittamiseen tai lopettamiseen. Heillä on oikeus ilmoittaa taloushallinnolle ja varatoimitusjohtajalle rahoitusosaston johtaja ja raportoi puheenjohtajalle suoraan suurista menetyksistä yhtiön oikeuksiin ja etuihin.
(4) Yhtiöllä on oikeus ehdottaa muutoksia asiaankuuluviin taloudellisiin järjestelmiin ja määräyksiin.
(5) Organisaatiolla on oikeus pyytää asianmukaisia tietoja asianomaisten yksiköiden liiketoiminnasta.
(6) Yrityksen on kuultava taloushallinnon osastopäällikköä etukäteen taloudellisten toimihenkilöiden nimittämisestä, poistamisesta, siirtämisestä ja palkitsemisesta sekä rangaistuksesta.
Liiketoiminta Kiina voi tarjota sinulle täyden valikoiman ammatillisia rahoituspalvelujärjestelmiä, meillä on ammattitaitoinen tiimi vastata verotukseen, ja voimme ilmoittaa oikea-aikaisesti tullittavaroita, verovaroitusta, riskien välttämistä, taloudellisen toiminnan ja hallintokulujen pienentämistä.
- senior finance and tax team
Kokeneet ammattilaiset ja korkealaatuinen ammattitaitoinen henkilökunta ovat perusta ja takaa tehokas ja kätevä verotuksellinen ja verotuspalvelu. Yli puolet rahoitus- ja verotusmoduulissa työskentelevistä työntekijöistä on kokemusta kotimaisista tunnetuista tilitoimistoista ja yrityksistä.
- kirjanpitolakeja ja -määräyksiä on noudatettava tarkasti ja arvioitava
Kiinan talous- ja verolainsäädännön syvällinen ymmärrys yhdistettynä vuosien käytännön kokemukseen on luonut vankan perustan meille laadukkaille palveluille. Pidämme hyviä suhteita vero-, teollisuus- ja kaupallisiin järjestöihin ja varmistetaan liiketoiminnan järkevä, laillinen ja optimointi. Samalla seurataan viimeisimpiä poliittisia muutoksia, ymmärrämme ja ymmärretään keskeiset kohdat ja sovimme yritysten oikea-aikaisen säätämisen ajankäytön mukaisesti yritysten parhaiden etujen varmistamiseksi.
- oltava ammattimaisen johdon tarkastus ja sisäinen valvontaryhmä
Meillä on ylimmän johdon tarkastusryhmä, jolla on yli kymmenen vuoden kokemus, olemme hyvin perehtynyt pienten ja keskisuurten yritysten pullonkaulaukseen kehitysvaiheessa ja esittäneet realistisen parannussuunnitelman yritysten hallinnollisille porsaanreikille. Ja seurata täytäntöönpanoa, jotta yritykset voivat rikkoa kehityksen pullonkaulaa lyhyellä aikavälillä ja nopeasti nousta korkeammalle kehitysvaiheelle.
- vertaisryhmien ammatillisen pätevyyden lisäksi
Jotta integroida tehokkaasti kirjanpito, verokonsultointi, talousneuvonta, liikkeenjohdon konsultointi ja uudelleenkäsittely, aloitamme todellisuudesta, täysin aiempien rahoitusyhtiöiden, liikkeenjohdon konsultointiyrityksen muodollisen tilanteen ulkopuolella, ne eivät sovi yrityksen varsinaiseen toimintaan, ottamatta huomioon yritysten kohtaamat kehitysongelmat. Autamme yrityksiä hallitsemaan ongelmia jokaisen kehitysvaiheen aikana, vähentämään operatiivisia riskejä ja kustannuksia, olemme onnistuneesti toimittaneet johtamis- ja tukipalveluja yli 300 pienille ja keskisuurille yrityksille.
Ota yhteyttä sähköpostitse meille proposal@set-up-company.com tai soita 0086-020-2917 9715 milloin tahansa, me rakastamme auttaa uusia ystäviä. Tai anna tietosi alla ja aloittaa! 
