Kiinan sosiaalivakuutusmaksu

Kiinassa työllisyys on äärimmäisen tärkeä rooli Kiinan talouden kehityksessä ja väestön toimeentulon yleisen sosiaalisen tilanteen parantamisessa. Työllisyydellä on myös tärkeä merkitys ihmisten toimeentulon kannalta, ja yrittäjyys on Kiinan kansan työllisyyden tärkeimpiä lähteitä. Tämän vuoksi Kiina on ottanut käyttöön useita sääntöjä ja määräyksiä, jotka kaikki kohdistuvat kiinalaisten parantumiseen ja Kiinan talouden lisäämiseen.

Uuden uudistusten kierroksen tekeminen useilla politiikanaloilla Kiinan hallitus pyrkii edistämään julkisen yrittäjyyden elinvoimaa laajemmassa mittakaavassa ohjaamalla ja tukemalla liiketoiminnan aloittamista eri ryhmille. Tässä Business China -yrityksen asiantuntemus päätyy poistamaan Kiinan sosiaalivakuutusmaksujärjestelmän monimutkaisuus.



Jotta kannustettaisiin uusien työpaikkojen luomiseen, Guangzhou-viranomaiset myöntävät yhden sosiaalivakuutusavustuksen tukemaan aloittavien yritysten sosiaaliturvamaksuja Kiinan uuden sosiaalivakuutuslain mukaan.

Seuraavassa kerrotaan, miten yritys ajaa työllistymismahdollisuuksia Guangzhou:

• Yritykset palkkaavat työntekijöitä kirjaa ja Kiinan sosiaaliturvamaksuja. Heille myönnetään palkkaa työntekijän määrän mukaan (hän ​​ei ole oikeutettu lailliseen edustajaan tai päämieheeseen)
• Jos työntekijällä on alle kolme henkilöä (mukaan lukien kolmas), heille myönnetään 2000 yuania. Jos heistä on yli 4 henkilöä (mukaan lukien neljäs), kaikille annetaan 3000 yuania.
• Jokaisella on mahdollisuus saada Kiinan sosiaalivakuutusmaksu. Sitä voidaan käyttää useita kertoja, mutta kokonaismäärä voi olla enintään 30 000 yuania.

Sovellusvaatimus

• Tukihakemuksen jättöaika voi olla enintään neljä vuotta yritysten perustamisajasta.
• Kiinassa suoritettavien sosiaaliturvamaksujen sääntöjen mukaan kaikkien yritysten on allekirjoitettava työsuhde työntekijän kanssa yli vuoden ajan ja hankittava sosiaaliturva yli 3 kuukautta työntekijöille.
• Liikkeeseen laskettavien yritysten on kuuluttava Guangzhoussa tai sosiaalisesti vastaperustetuille ryhmille (mukaan lukien pienyritykset, yksittäiset yritykset, yksityiset kansalaisjärjestöt ja viljelijän ammatillinen osuuskunta, perheyritys ja niin edelleen.

Palveluprosessi

• Yhteystiedot alustavaan arviointiin
• Kaikkien ilmoitusasiakirjojen valmistelu, opastaa sinut Kiinan sosiaaliturvajärjestelmään perustuvan asiaankuuluvan tiedonkeruun kautta
• Sähköisen ilmoituksen materiaalien toimittaminen - Business China toimitti
• Aineiston paperiversion lähettäminen
• Virallinen tarkastelu ja liikkeeseenlasku

Asiakirjan tarkistuslista tukihakemukselle

• Alkuperäinen ja kopio kahtena yritystodisteena
• Kopiot työntekijöiden henkilökortista
• Alkuperäisten työntekijöiden työsopimukset
• Yrityksen pankkitilien avauslisenssikopio
• Sosiaaliturvan rekisteröintitodistus kopio
• Muita materiaaleja olisi tarjottava vaatimusten mukaisesti